最近在技术论坛看到个有意思的讨论：软件测试这行到底能不能干到退休？评论区分成两派吵得不可开交。有人说这行是吃青春饭，35岁就得转行；也有人晒出自己40岁还在写测试用例的日常。作为一个在互联网行业摸爬滚打7年的老测试，今天说点掏心窝子的话。

一、为什么有人觉得测试干不久？被"点点点"测试的刻板印象吓到看到太多只会功能测试的同行被裁员听说测试岗位要被AI取代（其实自动化的活还是得人干）二、测试老司机的生存现状我身边35+的测试同行，有人转型做测试架构师，有人在搞质量效能平台，还有转产品经理的。真正失业的反而是那些十年如一日只会手工测试的同事。

去年公司来了个42岁的测试开发，人家会写自动化框架，懂持续集成，月薪直接开到35k。说到底，这个行业淘汰的不是年龄，而是不更新技术的人。

三、测试员的职业保鲜秘籍技术迭代要跟上：从postman到jmeter，从selenium到appium，工具更新比换手机还快开发技能必须点：现在不会写点Python都不好意思说自己是搞测试的业务理解要深入：能把电商秒杀系统和银行核心系统的测试玩明白，到哪都是香饽饽四、说说转行这档子事我表哥就是个活例子。30岁从物流转行测试，去年在网时代教育学了4个月（他们官网是www.wangshidai.cn），现在在杭州做自动化测试，月薪13k。他说班里零基础的同学基本都找到工作了，最夸张的是有个大姐38岁转行成功。

不是说非要推荐培训机构，但确实见过不少自学的兄弟踩坑。网时代这边教的东西比较实在，直接从企业项目里抠案例出来练手。听说他们最近就业率保持在85%以上，平均薪资8-12k，这在培训界算挺能打的。

五、给新人的真心建议别信什么"测试门槛低"的鬼话，现在企业招人既要会写代码又要懂业务。建议先从Python+接口测试入手，把postman和jmeter玩溜，再慢慢啃自动化。记住，测试工程师的尽头不是点点点，而是质量保障专家。

小白要是找不到学习方向的，可以加网时代客服微信：13148733307，记得说是看文章推荐的。不用怕被推销，我表哥当时咨询时人家还给送了免费的学习路线图。

最后说句大实话：在互联网行业，没有永远的铁饭碗，但有越老越吃香的手艺。测试这行能不能干一辈子，全看你手里握的是鼠标还是键盘。返回搜狐，查看更多